企业、社会要求我们应该具有的素质、能力
——Cause + PE + PCLV
一、素质修养方面：
1、社会公德：勤俭节约、
2、职业道德：保密、爱岗敬业
3、必备修养：宽容、感恩
二、能力方面：
1、输入输出方面：“Cause”——发生质变的原因，是导火线。
沟通能力：Communication 同事、客户以及领导之间的沟通，工作汇报。
理解能力：Understanding 理解+分析=成功的一半，理解也是最基础和重要的一个环节，常言道“理解万岁”。
分析能力：Analysis
学习能力：Study
创新能力：Idea.作品创新、技术创新、思路创新，
2、毅力方面：“PE” 不是personnel educationi，是Pressure Exe
坚持： Persistent 且不说坚持就是胜利；因为自己坚持了别人不能坚持的，这个从根本上来说就是一种能耐
勇气： Courage 不作有勇无谋的，但是不是没有勇气的懦夫。
执行力： Executive 独立出来坚持和勇气，因为执行力只需要承担最基础的功能，就是快速执行任务
抗压力： Calmness under Pressure 工作压力、家庭压力、同事{领导}压力、社会压力
3、魅力方面：PCLV “package LV”；背上品牌——树立自己的品牌才会有魅力+站在巨人肩膀上
人生格局：Pattern
统筹力： Capacity 对事 高屋建瓴 步步为营
领导力： Leadership 对人 这一点建立在“格局”之上，互为依赖，建立自己的格局和领导力是一种互促互进的关系
价值观： Values对自己 这一点很少可以达到的，也是最难的一个 人生格局不同，生活品味价值观不同
员工必备素质、能力——职场精英,布布扣,bubuko.com
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