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今天是公司成立九周年的日子，早上来到公司第一件事是做劝退工作，特殊的日子做点特殊的事情，当前人员紧缺的前提条件下还是艰难的做出正确决定，在原本就没人的项目上在劝退一个。提前跟公司其他成员做沟通，收集大家的看法，得到的结果出奇一致，都认为不太匹配。跟他本人的沟通倒是简单明了，他其实也早就意识到问题，在工作上投入太少，一直没进入状态。接下来就祝他好运，也祝我们好运。
上周入职的一位，在上了一周班后，今天打电话直接请辞。电话面试到复试，到入职时间持续近一月，通过几轮电话还未曾谋面，不免心生惋惜，人不好招，招到又hold不住，让工作很难有序开展下去，这是当前最大的困难，需要从团队内部找原因。
上午10点召开会议，老板给大家回顾公司的发展历程和展望公司下一步规划。质量，复烤，优化三个词六个字作为公司的发展方向，之后由我宣读考勤制度初稿和项目日常管理要求初稿，要开始逐渐建立工作制度，改进工作方式，用以提升工作效率。会后拍了一张长沙公司的全家福，企业文化的开始。
中午一起聚餐，老板还特地喝了一瓶啤酒作为庆祝，我们都以饮料作陪，大家互敬，互送祝福，小的公司一切都简单明了。
饭后回到会议室参加项目组数据库重构讨论会，接下来又有一轮较大的工程，改动范围不小，又是一块难啃的骨头。
本打算晚上下班约请辞的同事一起晚餐，趁热打铁做当面沟通，了解深层次原因，因他临时有事改为下次，估计是怕被我说服么。
下了班后跟老板一起去看新公司环境，地理位置很不错，距离市政府就几步路，如果一切顺利隔dream house距离也非常近，新的街区充满活力和时尚感，面包店，咖啡店配备齐全，中午吃饭也多了不少选择。公司位于26楼，一梯二户外加入住的公司不多，大家关心的电梯应该不是问题。
公司租住的房子以前也是一家公司，进门有一个小小的前台，有点公司的意思了，只要购买家具和简单装修即可入住，空间布局合理，在跟老板商量如何摆放工位，如何调整布局后也领了一份新差事，负责新公司的装修和采购。
之后跟老板决定徒步到地铁，顺便丈量下距离。走出办公室已经9点钟了，楼下多出小吃一条街，看着那些青年男女拥蔟在一起尽情的挥洒着这个年龄段的美好时光，感觉时光如梭。
本以为10分钟的路程，结果走了25分钟，除了证明地铁不是最佳出行方式外，我们在闷热的天气下也是走出一头大汗。
坐在地铁上，看着老板已经稀疏且充满银丝的头上不停冒着汗滴，心情复杂，坚守了九年的公司，只为一个信念，深感老板不易，好好珍惜这个平台，好好利用这个平台是九周年给公司的承诺。
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