标签：bsp ack 存在 关键点 相互 中心 极客 nbsp 逻辑
开卷有益，此书读的缘由是看到专家故事汇中 蒋幼宇 推荐的一本书。第一次读没有感觉，纯粹为了读而读，第二次读时带着问题读的，有较大的收获。感觉看懂了作者的主旨所在：
1、极客是什么？ 极客和团队有什么关系呢？
》》 对技术有较高追求，痴迷技术的需要创新思维的脑力劳动者。 某种意义上，每一个软件开发的人都可以称为极客，极客不能离开团队而独立存在，相互依存的关系。
2、作者命名的极客和团队，全篇的主旨是什么呢？
》》主旨是HRT，谦虚，尊重，信任。 一个成功的团队应该讲究和注意的关键点，由个人--团队内--团队间--组织--客户层层递增。 团队文化营造，团队成员之间，团队和周边之间，团队和所在组织，团队和客户之间都要遵从以上三点。现在软件团队常说的工程师文化打造本质上就要是打造一个具备HRT文化氛围的以团队使命为奋斗中心，以极客工程师组成的一个高效组织。
3、此书特点是什么？ 是否值得深读？
》》五星推荐。通俗易懂，行文流水。一切是那么自然，同时又是那么逻辑清晰。 值得多次重读，直到内化自己的软实力，很多我们认为显而易见的道理讲的那么有血有肉，可直接用来指导具体实践。
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原文地址：http://www.cnblogs.com/ymz202303/p/7622926.html
