股权，立足于现在，年终分红；股权是先发，如果发现不合适可以再收回。
期权，着眼于未来，公司激励新员工，留住核心人才，授予股权，满足一定期限后（2-5年）发放，一旦公司上市，股票上涨，可以卖钱。期权是先不给股权，等到符合条件再给。期权经历成熟期与行权后，才能变成股权。期权是股权激励形式的一种，是指带有附加条件的，在未来某个时刻，可以按照约定的价格获得公司股权的合同。
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A轮
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原文地址：https://www.cnblogs.com/camille666/p/finance.html
