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打拼职场,遇到粗鲁人怎么破

时间:2014-09-18 18:08:44      阅读:233      评论:0      收藏:0      [点我收藏+]

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        打拼职场,职场中总有形形色色的各种人,虽说办公室应该是个文明的办公场所,但不可避免的你还是会遇到一些行为霸道或者举止粗鲁的人,但你又不得不天天面对他,忍 一时风平浪静,退一步海阔天空!当我们不幸遇到这些人时,我们该怎么办呢?下面的十个方法下次试一试吧!
 
        对付粗鲁的人不乏妙招,请看下面这10个方法吧。
 
        NO.1 针对你个人的,也不要太往心里去。
 
        要是有人不讲理,甚至指名道姓针对你,那你肯定会感到非常难受。但是,你仍然可以选择如何去面对:你就想不讲理是他们自己的问题好了,跟你无关。
 
        NO.2 别忘了你自己可能也有粗鲁的时候。
 
        不一定是今天,但你肯定有过失礼的时候。不过这并不表示你品行恶劣。所以,下次要是有人冒犯你,别忘了他们跟你一样也是普通人,不要单凭粗鲁就认定他们是坏人。
 
        NO.3 找出原因。
 
        人们粗鲁总归会有原因,或许他们这一天很不顺,或者比较匆忙,觉得没必要讲求客套礼节,又或者他们根本就没意识到自己失礼了。你只有问了才会知道是什么情况啊!所以,先冷静地问一下:“我觉得你这样很不讲理,为什么要这样?”说不定你会知道很意外的理由。
 
        NO.4 想想能否提供帮助。
 
        有些人没礼貌纯粹只是习惯不好。但一般情况下,对方对你不礼貌或许只是因为遇到了不顺心的事儿。如果你有能力帮忙解决的话,或许他们一下子就能从粗鲁无礼变成感激涕零了。当然还得提醒一句:只能提供那种可以立刻兑现的帮助,不然,“以后帮忙”会让对方更加心烦气躁。
 
        NO.5 保持客观,了解对方为何粗鲁。
 
        好吧,有人对你很粗鲁。那么他们说了或做了什么?他们的说法或做法有道理吗?如果客观判断整个情况,你会发现大部分不讲理都是毫无意义的,所以干脆无视掉吧。在极少数情况下,粗鲁言行背后也存在客观理由;那么这时保持客观则能让你从根本上解决问题,而不会被表面的不讲理所迷惑。
 
        NO.6 不要陷进闹剧。
 
        你有没有觉得特想朝不讲理的人吼过去?千万别这么做。跟着起哄只会让情况更严重。不管对方是故意无理取闹的刁蛮女,还是无意莽撞的马大哈,都请维持好你的尊严,不要受粗俗言行干扰而勃然动怒。
 
        NO.6 直接无视地走开。
 
        不讲理很伤人,不过主动摆脱那个环境绝对是避免受到同一个人无礼对待的最快最好方法。直接走开吧,管他是不是还在背后说你呢!如果对方是陌生人,那你反正以后再也不会跟他们打交道;如果是朋友或同事,他们肯定会发现这么做没啥好处,而且或许以后他们会变得对你更好呢。
 
        NO.7用宽容战胜粗鲁。
 
        不要以粗鲁还粗鲁。搞定粗鲁言行的最好办法就是保持友好帮助的姿态,让对方有机会冷静下来好好反省自己的言行。
 
        NO.8 明白粗鲁也是一种习惯。
 
        有些人没礼貌,是因为他们一贯就这样。一旦养成了没礼貌的坏习惯,就算真心想改也很难改掉了。永远不要把对方习惯性的粗鲁太当回事儿,他们只是本性难移罢了。
 
        NO.9 不要尝试去改变。
 
        如果对方想要粗鲁,你再怎么努力也无法让他们变得讲理。事实上,尝试纠正对方行为的话,最终只会让他们表现得更恶劣。有时你最好的选择就是接受对方的无礼不是你的问题,让他们好自为之呗。
 
        俗话说:“惹不起,躲得起”。最好的办法就是不要和他计较,别被垃圾情绪影响到自己的工作效率
 
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