标签：span 运营 过渡 mic color 不能 target 通过 搬运工
对于刚刚步入职场的实习新手们而言，第一份实习工作总是格外重要的，然而能够合格完成公司的工作安排已是十分艰难，所以往往整个实习的过程就这样糊涂的过去了。在实习结束的时候，问到学习到了什么，便是哑口无言。但其实，实习过程中留心观察，所学习到的工作经验才是最宝贵的。
在面试实习生的时候，经常会问到的一个问题就是“你在上一份实习工作中，学习到了什么？”
通常能够听到以下几种回答：
——“我的实习时间很短，来不及去学！”
——“我的实习工作内容都很基础很简单，没有什么可以学的。”
-“我学习到了工作上的一些处事方式。”而这一类，当我再进一步去仔细问的时候，却发现他说的只是一味的套话，让他自己去操作依然还是很陌生。
-“我提高了专业能力和知识。”但当我问到其背后的原理的时候，他却说不出什么来，完全被模式化了。
这些看起来的“标准答案”，若是运气好，还有逃过的机会，但在经验丰富的招聘者面前，显然是行不通的，只要去抓住细节仔细问几个问题，便会漏洞百出，原形毕露。
许多人争着抢着想要一个好的实习机会，实际上却并不明白，实习的目的究竟是为了什么。有人奉学校之命，必须找到一个实习，才算是完成假期作业；有人是看周围的同学都开始实习，自己才随大流，跟风去做；还有些人是为了兼职赚点钱。当然，这些现象在本质上并无对错之分，只是若自身对实习没有强烈的主观意愿，自然会严重影响到后续的实习工作，更谈不上有所学习和收获。
实习无非就是学校与职场中的过渡，是大学生在大学期间学习的另一种形式的补充，是自身能力的验证。而职场中的学习和学校里的学习是截然不同的。
那么，在第一次的实习工作中，到底应该学习什么呢？
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其实大多数人的第一次实习内容，都十分的琐碎基础，甚至没有什么技术含量，但通过做一些基础的事情，可以来锻炼自己的心智。
实习生小a刚刚毕业的时候，也是心高气傲，觉得老板应该安排一个项目组，让他一展才华，杀的竞争对手仓皇逃窜，毫无还手之力。但当真正上手去做的时候，却发现自己什么都不会，只知道纸上谈兵。
实习生小b的日常任务是搜集、整理、产出一些信息，这样简单的工作，一直重复就会变得枯燥无聊，果然做不两天就发现了他眼高手低，在一遍遍提醒他基本信息、基本板式后，他该错还是错。
他表露出的是这些对他来说没有意义、没有价值、不能发挥主观能动性，但他没有意识到，这些都是最基本的工作。
某天，我改了一遍他的总结话术后，他惊讶地问我“你以前也做过这些？”对啊，我也做过这些，实习那会儿我也只是个“信息搬运工”，但怎样把它做好、做全、做细，都是要走心的。
如果你连一些基本工作都做不好，将来又怎么出得了运营方案、执行流程？不对基本工作内容、流程有个基本了解，到你发挥主观能动性的时候，不全是扯淡？
所以在实习的开始多做做这些扫地僧的事，又何尝不是一件好事儿？让自己的心真正沉下来，从一个基层去认真的对待每一件事，把手头的事情，做好做透。
2
掌握独立思考与自学的能力。
实习中的学习从不是让你像个伸手党一样学东西，它其实教会你的是在高压环境下，独立自主去学习新东西，自己逼迫自己去解决问题的思维。
实习生小c在刚入职的时候，领导就安排给了他自己去准备一场音乐会的筹划，之前从没有完整的做过活动的他一时间有些慌乱。但公司里每个人都各司其职，有各自所忙的事情，不好去麻烦其他人给自己帮助，在责任感与领导的压力下，只好自己一点点摸索，逼迫自己滴水不漏的完成这项挑战。而在这个自我摸索的过程，自己不知不觉掌握了许多新技能。
真正有价值的实习，从来不是被动地学习了什么，而是在主动地解决问题时领悟的工作思维和挖掘出的工作方法。
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你以为学到了全部，不过只是九牛一毛。
有次和实习生W聊天，他说“第一周我就学完了全部，后来几周就觉得没太大意义。”我就对他讲“我至今都不敢说自己学完了全部，而我能教给你的，更是九牛一毛。” 可能是因为现在的同学对新鲜事物永远保持着好奇，当他对这件事感兴趣的时候，他能为此投入精力，然而一旦开始接触新事物，学到新东西，这种新鲜感也会随之消退，这时他就以为自己学会了全部。 在一个行业里，永远不要觉得自己学的够多了，因为你所处的不过是冰山一角。
实习的目的不单单只是为了在简历上堆砌一段段漂亮的经历，一段有价值的实习能帮助你看到更多的可能性，并为自己找到更明智的道路。希望各位同学都能在实习中获得真正的成长。
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