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成长与记录

时间:2020-06-10 13:27:04      阅读:80      评论:0      收藏:0      [点我收藏+]

标签:一件事   话语权   标准   adb   dba   生活   艺术   表达   条件   

20190830

 

她大概是懂了,只要是到了新环境,就不应该过早的表达和表现,而是要静下心来默默观察,判断情势。这样至少不会踩进那些显而易见的坑里。

声嘶力竭地赢不算赢,要举重若轻才姿态好看。

一个吊儿郎当的人看到一个活得太诚恳的人,会忍不住上前撩拨,就像小青喜欢法海一样;

 

20190920

 

既然把丑话说在前头,那就说明她不会是往后在后面使暗手的人,反而那种面前答应得好花好朵的人,经验告诉我,他们往往都是不可靠的。

 

20190925

 

一个企业有几十个IT应用,几十个部门可以分头管理。但要几十个IT放在一朵云上,那一定是统一的部署,一定是顶层设计。今天云做得好不好,关键看有没有顶层的统一设计,云就是打基础。不像以前造平房,随便找块地可以盖房子。今天我们要造非常高的大楼,必须有非常好的地基,这个地基需要精确规划。

 

20191008

没有扎实的沉淀就做一味的输出,是非常危险的,厚积薄发才是理想的状态。

 

20191020

更矜持的那个时代已经一去不复返,互联网世界像一个斗兽场,只有最不玻璃心的人才能存活下来。

 

20191107

人心似铁假似铁,官法如炉真如炉。

 

20191115

 

人这一辈子都是在跟本能斗,斗过本能了,就能获得世俗意义上的成功。

 

踩狼虎豹可比小绵羊更能自保,小绵羊的命运不在自己手里,只能倚靠虎狼偶尔良心未泯的垂怜罢了。

 

20191126

 

道德感屁用没有,只是穷人的遮羞布。

 

要想在社会上飘,练就一套“反洗脑术”很有必要,别太轻信几个长辈用“过来人”语气的教育,几句就被洗脑恨不得跪谢前辈赐教。

 

每个人的发声都是在维护自己的利益,党同伐异罢了。

20190919

 

  1. 一个最高层的管理者最应该注意工作的侧重,重在用人和牢牢掌握全公司的工作思路,而不是自己卷起袖子冲锋陷阵;
  2. 一个陷入琐碎小事的管理者必然抓芝麻失西瓜,掌握不了局面。

20191130

 

你们这些精英把手中所握的资源定义为精英的价值标准,制造了“符号”来高高在上并延续自己的地位,使其成为一种文化资本。

 

经济背后的不平等是话语权的不平等。

 

聊艺术聊体育聊最爱的政治。

 

人与环境、场景的完美融合才能缔造高级感,那种随意的松弛和自然,是天生白富美们和硬坳“白富美”人设的女孩们最大的区别。

 

20191230

 

"有钱过有钱的生活,没钱过没钱的生活。"比起物质条件,更重要的是老生常谈的“生活态度”问题。人或早或晚都会单身,都需要独处。不怠慢生活,不紧不慢地做好生活里的每一件事,才是每个人生活必修课。

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原文地址:https://www.cnblogs.com/lllccc/p/13084147.html

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