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简历投完石沉大海?五分钟告诉你,阿里面试官喜欢什么简历!

时间:2020-10-10 17:53:38      阅读:23      评论:0      收藏:0      [点我收藏+]

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前言

正值金九银十面试旺季,现在的面试官一天少说得看几百份简历,你投出去的简历如果没有特别吸引人的点和新颖突出,毫无疑问你的简历不是在垃圾桶就是在回收站里边待着了,那么什么样的简历才能吸引到面试官的眼球呢?今天我就把阿里面试官筛选简历的规则告诉你,让你从简历开始就先人一步!
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为什么说简历很重要?

?份好的简历可以在整个申请?试以及?试过程中起到?常好的作?。 在不夸???能?的情况下,写出?份好的简历也是?项很棒的能?。为什么说简历很重要呢?

先从?试前来说:
假如你是?申,你的简历必然会经过HR的筛选,?张简历HR可能也就花费10秒钟看?下,然后HR就会决定你这?关是Fail还是Pass。

假如你是内推,如果你的简历没有什么优势的话,就算是内推你的?再??,也?能为?。另外,就算你通过了筛选,后?的?试中,?试官也会根据你的简历来判断你究竟是否值得他花费很多时间去?试。

所以,简历就像是我们的?个???样,它在很?程度上决定了你能否进?到下?轮的?试中。
再从?试中来说:

我发现?家??喜欢看?经 ,这点?可厚?,但是?部分?经都没告诉你很多问题都是在特定条件下才问的。举个简单的例?:?般情况下你的简历上注明你会的东?才会被问到(Java、数据结构、?络、算法这些基础是每个?必问的),?如写了你会 redis,那?试官就很?概率会问你 redis 的?些问题。?如:redis的常?数据类型及应?场景、redis是单线程为什么还这么快、 redis 和memcached 的区别、redis 内存淘汰机制等等。

所以,?先,你要明确的?点是:你不会的东?就不要写在简历上。另外,你要考虑你该如何才能让你的亮点在简历中凸显出来,?如:你在某某项?做了什么事情解决了什么问题(只要有项?就?定有要解决的问题)、你的某?个项??使?了什么技术后整体性能和并发量提升了很多等等。?试和?作是两回事,聪明的?会把?试官往??擅?的领域领,其他?则被?试官牵着???。虽说?试和?作是两回事,但是你要想要获得??满意的 offer ,你?身的实?必须要强。

关于简历你必须知道的点

  1. ?部分公司的HR都说我们不看重学历(骗你的!),但是如果你的学校不出众的话,很难在?堆
    简历中脱颖?出,除?你的简历上有特别的亮点,?如:某某??的实习经历、获得了某某?赛
    的奖等等。
  2. ?部分应届?找?作的硬伤是没有?作经验或实习经历,所以如果你是应届?就不要错过秋招和
    春招。?旦错过,你后?就极?可能会?临社招,这个时候没有?作经验的你可能就会?临各种
    碰壁,导致找不到?个好的?作
  3. 写在简历上的东??定要慎重,这是?试官?量提问的地?;
  4. 将??的项?经历完美的展示出来?常重要。

    写简历必须了解的两?法则

    STAR法则(Situation Task Action Result)

    • Situation: 事情是在什么情况下发?;
    • Task:: 你是如何明确你的任务的;
    • Action: 针对这样的情况分析,你采?了什么?动?式;
    • Result: 结果怎样,在这样的情况下你学习到了什么。
      简??之,STAR法则,就是?种讲述??故事的?式,或者说,是?个清晰、条理的作?模板。不管是什么,合理熟练运?此法则,可以轻松的对?试官描述事物的逻辑?式,表现出??分析阐述问题的清晰性、条理性和逻辑性。
      FAB 法则(Feature Advantage Benefit)
    • Feature: 是什么;
    • Advantage: ?别?好在哪些地?;
    • Benefit: 如果雇佣你,招聘?会得到什么好处。
      简单来说,这个法则主要是让你的?试官知道你的优势、招了你之后对公司有什么帮助。

      项?经历怎么写?

      简历上有?两个项?经历很正常,但是真正能把项?经历很好的展示给?试官的?常少。对于项?经历
      ?家可以考虑从如下?点来写:

  5. 对项?整体设计的?个感受
  6. 在这个项?中你负责了什么、做了什么、担任了什么??
  7. 从这个项?中你学会了那些东?,使?到了那些技术,学会了那些新技术的使?
  8. 另外项?描述中,最好可以体现??的综合素质,?如你是如何协调项?组成员协同开发的或者
    在遇到某?个棘?的问题的时候你是如何解决的?或者说你在这个项??了什么技术实现了什么
    功能?如:?redis做缓存提?访问速度和并发量、使?消息队列削峰和降流等等。

    专业技能该怎么写?

    先问?下你??会什么,然后看看你意向的公司需要什么。?般HR可能并不太懂技术,所以他在筛选简历的时候可能就盯着你专业技能的关键词来看。对于公司有要求?你不会的技能,你可以花?天时间学习?下,然后在简历上可以写上??了解这个技能。?如你可以这样写(下?这部分内容摘?我的简历,?家可以根据??的情况做?些修改和完善):

    • 计算机?络、数据结构、算法、操作系统等课内基础知识:掌握
    • Java 基础知识:掌握
    • JVM 虚拟机(Java内存区域、虚拟机垃圾算法、虚拟垃圾收集器、JVM内存管理):掌握
    • ?并发、?可?、?性能系统开发:掌握
    • Struts2、Spring、Hibernate、Ajax、Mybatis、JQuery :掌握
    • SSH 整合、SSM 整合、 SOA 架构:掌握
    • Dubbo: 掌握
    • Zookeeper: 掌握
    • 常?消息队列: 掌握
    • Linux:掌握
    • MySQL常?优化?段:掌握
    • Spring Boot +Spring Cloud +Docker:了解
    • Hadoop ?态相关技术中的 HDFS、Storm、MapReduce、Hive、Hbase :了解
    • Python 基础、?些常?第三?库?如OpenCV、wxpy、wordcloud、matplotlib:熟悉

      排版注意事项

  9. 尽量简洁,不要太花?胡哨;
  10. ?些技术名词不要弄错了??写?如MySQL不要写成mysql,Java不要写成java。这个在我看来还是??忌讳的,所以?定要注意这个细节;
  11. 中?和数字英?之间加上空格的话看起来会舒服?点

    总结

    你的简历只要做到以上几点,绝对是能从人群中脱颖而出的。作者码字不易,如果感觉这些对你有帮助的话,可以给我点个赞顺便分享一下!我的初衷是帮助到更多的人,让大家都能拿到心仪公司的面试机会!

    最后

    顺便提一句,以上的总结只是我手里这份java面试宝典的先行篇,这份java面试宝典从简历到面试题再到项目经验通通涵盖在内,下面展示的是面试题部分:
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    现在怀着帮助大家的想法,我把这份java面试宝典免费送给大家。大家只需关注我的公众号前程有光即可领取这份java面试宝典!

简历投完石沉大海?五分钟告诉你,阿里面试官喜欢什么简历!

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