标签：休息 腾讯 strong 文化 不同 防止 自己 谈恋爱 比较
在腾讯提出“周三强制晚上六点下班”后，字节跳动也在内部开展了“是否取消大小周”的调研，调研结果如下：
1/3支持取消大小周，1/3不支持取消大小周。
有这样的调研结果，可以说震惊，也可以说比较合理。
在这个狂卷时代，人们大都抱怨996福报很难消受，大部分都选择躺平防止被剥削了，竟然还有人愿意加班，选择大小周卷个不停，这很难不让人震惊。
字节大下周加班是有加班费的，有的员工直接袒露自己加班两天就有一万多的加班费，甚至有的员工在取消大小周后每年将损失10w收入，他们为了赚到更多的钱不支持取消大小周也是很合理的。
是否支持取消大小周，每个员工的考虑是不同的。
有的员工希望取消大小周，他们希望有更多的时间去休息、学习、娱乐等，部分有家庭的员工希望有更多时间投入到家庭之中。
有的员工不希望取消大小周，他们有可能是工作狂，有可能是没有其他社交、不谈恋爱、只想投入内卷的卷王，还有可能是在名义之中加班实际是在摸鱼的高端玩家。
对于公司和员工来说，希望加班和加班补贴（加班费、调休）能够给出一个合理的方案，更希望公司能够给出加班必要的理由，并且能够给员工自己决定是否加班的权力（或者让员工自己提出相应的加班补贴。
希望以后“加班文化”能发展成让老板和员工都满意的“文化”吧。
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