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《高效能人士的7个习惯》读后摘记

时间:2015-06-24 20:56:40      阅读:121      评论:0      收藏:0      [点我收藏+]

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【读书时间】

2015年6月8日~2015年6月18日 共计10天

 

【章节】

--------第一部分重新探索自我

第一章由内而外全面造就自己

第二章七个习惯概论

--------第二部分个人领域的成功:从依赖到独立

第三章习惯一:积极主动——个人愿景的原则

第四章习惯二:以终为始——自我领导的原则

第五章习惯三:要事第一——自我管理的原则

--------第三部分公众领域的成功:从独立到依赖

第六章人际关系的本质

第七章习惯四:双赢思维——人际领导的原则

第八章习惯五:知彼解己——移情沟通的原则

第九章习惯六:统合综效——创造性合作的原则

--------第四部分自我提升和完善

第十章 习惯七:不断更新——平衡的自我更新的原则

第十一章 再论由内而外造就自己

 

【比较感触的地方的摘记】

谁也无法说服他人改变,因为我们每个人都守着一扇只能从内开启的改变之门,不论动之以情或晓之以理,我们都不能替别人开门。

 

思维转换的力量

 

习惯定义为“知识”,“技巧”,“意愿”相互交织的结果。

知识是理论范畴,指点“做什么”及“为何做”;技巧告诉“如何做”;意愿促使“想要做”。要养成一种习惯,三者缺一不可。

 

“成熟模式图”即人类成长的三个阶段,分别为依赖期、独立期、互赖期。

      依赖期以“你”为核心——你照顾我,你为我的得失成败负责。

      独立期以“我”为核心——我可以做到;我可以负责;我可以靠自己;我有权选择。

      互赖期以“我们”为核心——我们可以做到;我们可以合作;我们可以融合彼此的智慧和能力,共创前程。

......

 

【不太理解的地方】

  产出/产能平衡

《高效能人士的7个习惯》读后摘记

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原文地址:http://www.cnblogs.com/denghuachengle/p/4598566.html

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