因为工作关系，今年我每个月都在公司的新人入职培训课上讲一遍《职业习惯》，其中会讲到“职业生涯成功的关键点”，讲到“保持积极的心态”，每次都会讲几个真实的案例。这几个案例回味起来，对管理负面情绪、保持积极心态大有裨益。 方法一：转念一想 十几年前，私家车还不象现在这么普及，除了老板，公司员工上下...
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2014-10-30 18:35:34
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说真的，我并不喜欢我的家乡，可扪心而问，我的确又是爱它的。但愿前者不是罪行，后者也并非荣耀。大哲有言，“人是被抛到世界上来的”，故有权不喜欢某一处“被抛到”的地方。可我真又是多么希望家乡能变得让人喜欢呀，并为此愿付绵薄之力。 不过，我的确喜欢家乡的美食，可细想，我又真是不爱它。喜欢它，一是习惯...
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2014-10-29 10:32:16
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马斯洛的需求层次理论（Maslow’s Hierarchy of Needs)人的需求从高到低分为5个层次：自我实现(self-actualization)自尊需求（self-esteem needs) : 成就，尊严，能力社会需求（Social Needs)：归属感，爱，被接受，友谊安全需求（人身...
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2014-10-28 15:03:56
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本人小白一个，在去年的10月份，和普通人一样，离开了大学校园，开始了自己的职业生涯。高中的时候，一直有些日记的习惯，大学后就少了，工作后，更少，可能是刚工作的时候，工作的确没有什么压力，所以还有心思去写写日记，记录一下最近的生活。可是，那是我干的工作，和我的心意有点违背，明明对计算机感兴趣，结果大学...
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2014-10-26 21:00:30
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我们自发组织的XX球协会，其中会费是大家不愿涉及的话题，领导碍于面子，不愿意让大家交钱，但领导长时间垫付也不是个办法。偶然的一个机会，让一个大大咧咧的女同事记账，后来发现钱不够了，大家交钱，再后来一发现没钱了，该同事就积极给大家要钱，并且以“小孩子的口气”和大家交流，例如不交钱给你黄牌等。这下工作好...
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2014-10-24 22:13:26
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曾经你会想，让我参加项目中的技术没有接触过怎么办，等你参加了，发现经过各种方式学习技术问题也顺利的完成了工作。曾经你会想，如何完成大一点领导安排的任务，等让你做些事情的时候，发现经过一两次的磕磕绊绊后也按照要求完成了任务。曾经你会想，让我管理项目怎么办，等你管理时候，经过各方面的不定时催动，貌似也像...
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2014-10-24 22:12:44
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我的队友：高雅智 226 看了高哥的代码我还是感觉很惭愧的，第一次的任务并没有全部完成，从队友的代码中发现了很多值得学习的地方。 优点：
代码层次清晰，功能明确。
在编码过程中，学习并成功使用正则表达式。展现了良好的学习态度和能力吧。
面向对象编程。
不足：
需要添加一些注释，让可读性再好一些。
删...
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2014-10-24 01:38:32
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21世纪什么最重要？人才。特别对于IT企业，人才就是生命，挽留人才就是为企业加寿。笔者入职IT企业两年，还是个毛头小子，但是经常观察总结，本文就针对如何挽留人才这一课题进行浅薄的剖析，欢迎拍砖。知己知彼，百战不殆。如果要留住人才，则要了解人才。对IT人进行分析，往往就是对自己进行分析。笔者对自己和生...
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2014-10-22 10:43:29
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软件工程的定义： 软件工程是研究和应用如何以系统性的、规范化的、可定量的过程化方法去开发和维护软件，以及如何把经过时间考验而证明正确的管理技术和当前能够得到的最好的技术方法结合起来。 项目管理的定义： 项目管理是一个管理学分支的学科 ，指在项目活动中运用专门的知识、技能、工具和方法，使项目能够在有限...
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2014-10-21 11:50:28
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什么是情商？情商指的是人在情绪、情感、意志、耐受挫折等方面的品质，和我们现在普遍用于指代“跟人打交道的能力”还是有些区别的，而且这个概念是上世纪90年代才被美国心理学家提出的。那些“许多智商高的人情商都低”“理工科男都情商低”之类的说法，我是从来都不相信的。美国情商之父戈尔曼在他的书里归纳的“情商”...
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2014-10-20 13:02:21
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