《漫谈选人与培训》是我在读《首先，打破一切常规》时的小感慨，谈公司找人那一面的事儿。硬币的另一面，是作为公司员工的我们，如何找到一个靠谱的位置。这个很难说，因为每个人找工作的侧重点都不一样，我在这里也不打算对如何找到合适的公司、合适的职位来废话，而是想谈谈这个：怎样判断你当前的职位是否适合自己。...
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2014-10-09 02:43:37
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近期，微博上有关“姨妈假”的话题异常火爆，事件源于厦门互联网企业美柚所推出的一项“奇葩福利”------女员工可向公司请姨妈假。此事经媒体报道、微博爆料后迅速串红，非常多用户发表微博讨论与姨妈假相关的话题。基于该背景，美柚App（可记录管理经期）趁势推出了“我要姨妈假”的微博话题，引发大量网友的.....
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2014-10-08 17:22:45
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【第一、需求描述】员工通过办公网络的网关服务器（linux）192.168.1.250的snat访问另外一个局域网：安全中心（10.1.1.0/24），但是为了提高安全性，只允许访问安全中心的指定端口。【第二、方案实施】#cat/etc/sysconfig/iptables#只允许nat转发的指定的端口22，80
*nat
:PRE..
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2014-10-08 16:13:26
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在60后70后领导的眼里，80后90后的员工不爱开口， 不做反应， 工作态度很成问题。可冤屈的80后90后自己明白，工作累得像老黄牛，领导却一点都不知道！ 因为从小不喜欢发言、讲演和当众讲话，缺乏语言表达能力的培训，导致领导总觉得你不会拿捏工作态度。这让众多被贴上“ 说话不着调”的标签的努力小青年们...
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2014-10-08 13:21:05
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题意：给出一个树状关系图，公司里只有一个老板编号为0，其他人员从1开始编号。除了老板，每个人都有一个直接上司，没有下属的员工成为工人。工人们想写一份加工资的请愿书，只有当不少于员工的所有下属的T%人递交请愿书后，该员工才会将请愿书递交给他的直接上级。输出能递交到老板处，最少需要多少工人写请愿书分析：...
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2014-10-07 22:11:44
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ADO.NET博客目录1简单员工管理实例2C#与数据库访问3ADO.NET-数据库操作4GUID全局唯一标识符5如何实现GridView的选中，编辑，取消，删除功能
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Web程序 时间：
2014-10-07 17:10:53
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组员工作安排忙的时候，能够协调人员分担压力(这和专人专职冲突)闲的时候，能够穿插任务避免浪费第一种：以5个人的小组为例，包含一个组长+4个组员，那么可以分为三部分：组长：负责项目方案的设计把关、质量把关，以及搜集和发现团队现存的问题和改进意见，组织讨论，确定具体的改进方案。3个产品开发人员：负责当前...
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2014-10-07 14:49:53
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之前已经讨论过进程了，现在讨论线程。我在想如何用现实中的具体事物来比较进程和线程的关系。举个我认为较恰当的例子。把进程比作一个工厂中的车间，车间中有若干个生产线，但是每条生产线都需要不同的零件，原料和员工。零件，原料和员工，是所有生产线都可以共同使用的资源。这里就把生产线当做线程吧。这样，每条生产线...
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编程语言 时间：
2014-10-07 10:51:03
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emp员工表(empno员工号 /ename员工姓名 /job工作 /mgr上级编号 /hiredate受雇日期 /sal薪金 /comm佣金 /deptno部门编号)dept部门表(deptno部门编号 /dname部门名称 /loc地点)工资＝薪金＋佣金1．列出至少有一个员工的所有...
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2014-10-06 12:31:10
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★1个理念 培养一群善于解决问题的人，而不是自己去解决所有问题！ ★4个原则 1） 员工的方法可以解决问题，哪怕是很笨的方法，也不要干预！ 2） 不为问题找责任，鼓励员工多谈哪个方...
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2014-10-03 20:05:45
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