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搜索关键字:价值观    ( 599个结果
敏捷开发是一个什么样的开发模式
在信息技术高速发展的今天,有很多的开发任何要求开发人员增量交付,迭代式开发,能够持续集成。很显然传统的瀑布开发模式已经不能满足需要了,于是,敏捷开发这种模式就出现了。 接触过敏捷开发的朋友可能会知道,敏捷开发有如下的价值观: 个体与互动 胜于 过程与工具,可工作软件 胜于 复杂文档 用户协作 胜于 ...
分类:其他好文   时间:2016-08-29 08:00:59    阅读次数:143
2016第34周四
个人商业模式画布一共有九个要素,我将每个要素都标了序号,这个序号也代表你在填画布时候的思考和填写顺序。 要素1. 核心资源:我是谁,我有什么。 这部分其实可以用以前文章讲过的冰山模型来概括。 我是谁,主要包括性格、价值观; 我有什么,主要包括兴趣、知识、技能、能力。 总之,在核心资源这个框内,尽可能 ...
分类:其他好文   时间:2016-08-19 00:55:35    阅读次数:223
2016第三本《曾国藩的正面和侧面》
简介:本书在14年7月份上下班时间在地铁上看的,最近重温并整理起来。书中的曾有血有肉,很有意思:如人生的五次奇耻大辱,如画画不好;从满身棱角到周身圆滑却保持价值观正直的思想成就内圣外王的蜕变过程;与左宗棠的关系(左是一大奇葩),很爱美,衣帽很讲究;后信天命等等。尤其是内圣外王的脱胎换骨的蜕变过程,都 ...
分类:其他好文   时间:2016-08-13 15:33:33    阅读次数:145
从分享机制反观产品形态与业务逻辑
本文不是我写的,转载出处:http://www.woshipm.com/pd/273760.html “分享”是一个在App中特别常见的功能,从运营层面它满足了推广需求,从用户层面则满足了用户对外塑造自我形象、分享自我点滴、宣扬价值观等需求。这次我将分析五类常见应用(社交类、内容类、电商类、美化类、 ...
分类:其他好文   时间:2016-08-06 19:04:46    阅读次数:153
暑假集训(4)第一弹 -----递推(Hdu2039)
题意梗概:fff团团员小A想退团了,不过要退团,他必须绘制出贤者法阵,以证明他有资格不受大fff之灵的监督 并退团,小A他现在要开始收集材料了,但是,他不清楚应该买多少份材料。 虽然你并不想帮他退团,但为了社会主义核心价值观观建设,你要告诉他需要买多少份材料,即N个三角形最多可 以把一个平面分成几个 ...
分类:其他好文   时间:2016-08-01 12:19:35    阅读次数:125
创业:路漫漫其修远兮 吾将上下而求索
成立一家互联网创业公司,提供什么样的服务,解决什么样的问题,是每一家公司的必要价值;然而,公司信奉什么样的理念,给予每个人什么样的价值观,就是公司为社会所提供的附加价值了,当团队扩张或是当员工离开公司后,继续把他认同的理念带出去的那一刻,就会对整个社会带来效益。我想对很多创业者来说,这也是很值得深究... ...
分类:其他好文   时间:2016-08-01 12:05:12    阅读次数:295
入职培训学习心得
为期一周的入职培训已经结束,期间学习了华为的企业文化、核心价值观、人力资源管理政策制度以及商业行为准则等,而现在唯一能脱口而出的便是华为的核心价值观——“以客户为中心,以奋斗者为本,长期艰苦奋斗,坚持自我批判”。有些朋友说我已经成功被“洗脑”,但我不这样认为。所谓“洗脑”,大概是把自己脑海中原来的观 ...
分类:其他好文   时间:2016-07-23 11:57:41    阅读次数:140
打击破解软件,终于有解决良方了!
长久以来,知识产权是私权,侵犯知识产权是对神圣私有财产的侵犯,其行为等价于盗窃甚至抢劫。随着时间发展和宣传的不断增强,这种观点已经成为了现代社会的一个普遍被接受的价值观念。“盗版”等于“偷窃”已经成为了新的道德标准。乃至很多国家的法律甚至对个人下载盗版内容..
分类:其他好文   时间:2016-07-19 19:04:12    阅读次数:249
老男孩IT教育在线3期新学员司毅的第一次视频心得总结
1:成功最有效的办法就是向有经验的人学习(向有经验的人请教换位的想法及做法)例子:如果你是现在我应该会怎么做?<--(对别人对自己值得思考的一个问题).2:跟着老师的步伐,对于课上老师讲的内容及操作必须保持一致。3:学完以后一定要不断的交流和练习,加深记忆。4:..
分类:其他好文   时间:2016-07-12 23:34:16    阅读次数:211
给你一个团队,你应该怎么管?制度是绝情的,管理是无情的,执行是合情的
制度是绝情的,管理是无情的,执行是合情的: 如果真的爱你的伙伴,就考核他,要求他,逼迫他成长,如果你碍于情面,低目标,低要求,养了一群小绵羊,这是对伙伴前途最大的伤害! 因为这只会助长他们的贪婪、无知和懒惰。让下级因为你而成长,拥有正确的人生观,价值观,并具备了完善的品行,不断的成长,就是领导对伙伴 ...
分类:其他好文   时间:2016-07-06 17:47:57    阅读次数:120
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